Bien que toutes les saisons soient adaptées aux jeux en entreprise, l'été est la saison idéale ! Les journées sont plus longues, la météo est généralement plus clémente et les employés sont souvent plus détendus. Organiser des jeux en entreprise peut aider à renforcer les liens entre les employés, et cela a bien d’autres bénéfices. Dans cet article, nous allons examiner les avantages des jeux en entreprise pendant l'été et proposer quelques idées de jeux à organiser.
Les avantages des jeux en entreprise en été
- Renforcer les liens entre les employés
Les jeux en entreprise permettent aux employés de se connaître mieux, de travailler ensemble et de s'entraider. Cela peut renforcer les liens entre les membres de l'équipe, améliorer la communication et stimuler la cohésion d'équipe.
- Améliorer la productivité
Les jeux en entreprise peuvent améliorer la productivité en encourageant les employés à travailler plus efficacement et à être plus créatifs. Lorsque les employés sont encouragés à s'amuser et à se détendre, cela peut également améliorer leur motivation et leur engagement dans leur travail.
- Stimuler la créativité
Les jeux en entreprise peuvent stimuler la créativité en encourageant les employés à explorer de nouvelles idées et à essayer de nouvelles approches. Les jeux peuvent également aider les employés à apprendre à résoudre des problèmes de manière créative, ce qui peut être bénéfique pour leur travail quotidien.
- Favoriser la santé et le bien-être
Les jeux en entreprise peuvent également favoriser la santé et le bien-être des employés en encourageant l'activité physique et la détente. Des jeux comme le frisbee ou le volley-ball peuvent aider les employés à rester actifs et en bonne santé, tandis que des jeux de société ou des jeux de rôle peuvent aider les employés à se détendre et à réduire leur stress.
Idées de jeux pour l'été en entreprise
- Le tournoi de volley-ball
Organiser un tournoi de volley-ball peut être une excellente façon de favoriser l'activité physique et de renforcer les liens entre les membres de l'équipe. Vous pouvez organiser des équipes mixtes ou diviser les employés en équipes en fonction de leur département. Si vous n'avez pas accès à une plage ou à un terrain de volley-ball, vous pouvez toujours organiser le tournoi sur l'herbe ou même sur un parking.
- La chasse au trésor
Organiser une chasse au trésor peut être un excellent moyen de stimuler la créativité et la collaboration des employés. Vous pouvez diviser les employés en équipes et leur donner des énigmes à résoudre ou des défis à relever. Le premier groupe à terminer toutes les épreuves et à trouver le trésor gagne un prix.
- Les jeux de société géants
Organiser des jeux de société géants peut être une façon amusante de divertir les employés et de favoriser la détente. Vous pouvez utiliser des jeux de société classiques comme le Monopoly, le Scrabble ou le Trivial Pursuit, mais les adapter pour qu'ils soient jouables en grand format. Par exemple, vous pouvez créer un plateau de Monopoly géant en utilisant des dalles de mousse.
